Suchen Sie Mitarbeiter
Für Ihr Unternehmen ?
In Ihrem Unternehmen müssen kurzfristig Arbeitsplätze durch den krankheits- oder urlaubsbedingten Ausfall von Mitarbeitern besetzt werden, die Personalkapazitäten für neue Projekte temporär erweitert, mittel- oder langfristig Ihr Personal an Fach- und Führungskräften sowie Hilfskräften ausgebaut werden oder bei vorübergehenden personellen Engpässen schnell bereit gestellt werden?
Um Ihren Personalbedarf adäquat zu decken bieten wir Ihnen drei mögliche Wege der Zusammenarbeit an:
1. Klassische Arbeitnehmerüberlassung
Auf der Basis der klassischen Arbeitnehmerüberlassung für einen vorher definierten Zeitraum oder bis zur Übernahme durch Ihr Unternehmen stellen wir Ihnen kurzfristig die geeigneten Mitarbeiter zur Verfügung.
2. Direktvermittlung
Bei der Direktvermittlung vermitteln wir Ihnen passende Kandidaten aus unserem umfassenden Mitarbeiter/-und Bewerberpool. Der Schwerpunkt liegt hier im Abgleich der Mitarbeiterqualifikationen mit den von Ihnen benötigten Fähigkeiten
3. Qualifizierte, auftragsbezogene Suche
Im Rahmen der qualifizierten auftragsbezogenen Suche von Fachkräften übernehmen wir für Sie die spezialisierte Suche von Fachkräften auf dem Arbeitsmarkt, selektieren geeignete Bewerber, treffen anhand Ihrer Kriterien eine Vorauswahl und stellen Ihnen die besten Kandidaten vor. Bei der auftragsbezogenen Suche geht unser Leistungsumfang auf Wunsch bis zur personalisierten Ansprache von Fachkräften.
Mit unserer jahrelangen Erfahrung in der Personalvermittlung und der professionellen Unterstützung bei der Mitarbeitersuche sind wir für die Besetzung Ihrer Stellen bestens geeignet.
„Informieren Sie sich bei uns über Ihre Möglichkeiten und wir decken Ihren Personalbedarf“
Unsere Qualifikationen
- Über 50 Jahre Erfahrung!
- 3 Standorte in Rastatt, Nonnenweier, Kehl
- Breite Frequentierung von Arbeitsplätzen
- Zuverlässige und fachorientierte Vermittlung
- Persönliche Ansprechpartner
- Umfassende Mitarbeiterbetreuung
- Wir sprechen Deutsch, Englisch und Französisch
Die Garantie für eine korrekte Abwicklung...
Die Erlaubnis zur gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung wird durch die Bundesagentur für Arbeit erteilt, wenn das Zeitarbeitsunternehmen seriös und arbeitsrechtlich korrekt arbeitet, sämtliche Steuern, Abgaben und Sozialversicherungsleistungen pünktlich bezahlt und keinerlei Unregelmäßigkeiten auftreten – wie es bei GEZIM der Fall ist….und das seit Beginn! Für Sie drohenden Gefahren aus der Subsidiärhaftung für Entleiher gehören nicht zu unserem Angebot.
